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company_seo_logo Addetto/a amministrazione e gestione del personale - tirocinio formativo

Italia, Lazio, RIETI, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Risorse umane

Luogo di lavoro: Italia, Lazio, RIETI
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 25/03/2025

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Sei alla ricerca di un'esperienza formativa in un ambiente dinamico e stimolante? Unisciti al nostro team!
Chi siamo
Siamo la prima agenzia per il lavoro 100% digitale, ed attraverso la nostra piattaforma Inplace offriamo un servizio altamente innovativo per la ricerca, selezione e gestione del personale somministrato. Dal contatto al contratto!
Per la filiale di Rieti siamo alla ricerca di un* stageur che verrà format* prevalentemente in ambito amministrazione e gestione del personale.
Cosa farai?
Durante il tuo percorso di stage, avrai l'opportunità di acquisire competenze nel settore amministrativo e nella gestione delle pratiche legate alla delivery e gestione del personale.
Ti occuperai di:
- Supporto nella gestione amministrativa del personale somministrato
- Verifica ed analisi dati nei gestionali aziendali
- Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
- monitoraggio dell’attività di delivery del servizio e relazione con azienda/candidato

Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline economiche o umanistiche, preferibilmente con focus in ambito HR.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Precisione, organizzazione e capacità di problem solving
- Attitudine al lavoro in team e ottime doti comunicative
Cosa offriamo?
- Stage formativo della durata di 6 mesi co
- Ambiente giovane e dinamico con possibilità di crescita
- Orario full-time

Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione oraria indicativa: 7 - 8 €
La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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